Условием трудоустройства иностранцев в РФ предлагается сделать наличие медстраховки
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, предлагающий более строго регламентировать правила приема на работу иностранных граждан, сообщается на сайте правительства.
Согласно подготовленному Минтрудом проекту закона Трудовой кодекс предлагается дополнить новой статьей, устанавливающей особенности регулирования труда иностранцев.
В новой статье предлагается закрепить обязанность иностранных граждан предъявлять работодателю медицинский страховой полис при заключении трудового договора, при этом работодатель имеет право уволить иностранного работника в случае окончания срока действия медполиса, если новые документы не оформлены в течение месяца.
Также, согласно проекту закона, иностранный гражданин может быть уволен, если закончится срок действия разрешения на работу в стране, а новые документы не получены в течение месяца.
Кроме того в документе указана необходимость «включения в трудовой договор с иностранными гражданами дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство, если обязанность иметь соответствующие разрешительные документы предусмотрена законодательством о правовом положении иностранных граждан в РФ».
Данный законопроект одобрен на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Также он рассмотрен и одобрен на заседании правительства РФ 14 ноября 2013 года.
Подписаться на новости Интерфакса можно по телефону (495) 787-43-43, доб. 2172, либо по электронной почте ksenia.dmitrieva@interfax.ru, контактное лицо – Ксения Дмитриева.
Источник: Интерфакс, 26 ноября 2013 г.
Версия для печати 
 Все новости за 26 ноября 2013 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Страховое право, Регулирование, Добровольное медицинское страхование
| В материале упоминаются: |
 Компании, организации:
|
|
 |
|
Установите трансляцию новостей на своем сайте
|
RSS-канал
21:09 